Recruitment 人力资源
  • 招聘职位:品质主管
    招聘人数: 1
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:销售/客服/技术支持

    发布时间:2017-10-16

    有效日期:2018-01-05

    岗位职责: 1、品质部人员的日常安排; 2、 品质部人员教育培训安排及实施; 3、负责品质问题跟踪及客诉问题的组织处理,组织协调好部门内部及相关部门的工作关系,配合生产及时完成生产计划及客诉问题的关闭; 4 、分析品质日报周报,评价工序品质状况,牵头召开工序品质异常会议,组织发放审核跟进,验证关闭纠正(异常)预防措施,提高工序一次交验合格率。 5、 负责对各工序的相关标准及文件更新,确保文件的适用性,协助部门经理完善各工序的工作; 6 、对生产达不到品质标准及目标和客诉改善无效时有权审核停工,要求责任部门改善; 7、 工序品质异常、客户投诉及重大问题及时向部门经理反馈及知会其他相关部门; 8 、在生产中因设备或夹具对产品有品质影响、违反工艺操作有权提出暂停; 应聘要求: 1 、不限、2435岁、大专学历以上(含大专); 2、电化学或管理类; 3、熟悉品质控制手法,有敏锐的洞察力,有锂电池生产控制经验,对工作中异常问题能及时正确处理,并能防止再发生,具

    经验:
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  • 招聘职位:采购员(采购专员)
    招聘人数: 3
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:采购/贸易/物流/交通运输

    发布时间:2017-11-01

    有效日期:2017-11-30

    任职要求:1、本科学历,有无经验亦可;2、良好的沟通谈判能力,;3、有一定的成本意识,热爱采购工作;4、工作认真,有吃苦耐劳的精神。


    经验:
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  • 招聘职位:人力资源部经理
    招聘人数: 1
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:财务/人力资源/行政

    发布时间:2017-09-27

    有效日期:2017-12-17

    岗位职责: 1、基于业务的发展需求,协助部门总监完善公司人力资源管理体系; 2、负责公司人员招聘工作,保障招聘工作的有效性; 3、协助部门总监管理组织结构、人员规划、团队文化等,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务; 4、政府职能单位关系处理(社保、劳动等) 5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题; 6、完成部门总监交办的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上知名企业人力资源工作经历; 2、熟练掌握相关招聘面试技巧及工具,能够独立开展招聘工作; 3、沟通协调及解决问题能力强,能够独立策划项目; 4、较强的执行力和学习能力、严谨的工作作风;


    经验:
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  • 招聘职位:设备技术员(机械类)
    招聘人数: 3
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:生产制造/造纸印刷/服装服?机械设计/制造/维修

    发布时间:2017-09-25

    有效日期:2017-12-15

    1、2030岁以下,形象气质佳 2、大专以上学历,精通AutoCAD、ProE或soliworksoffice办公软件; 3、工作认真,有责任感,办事严谨,踏实,能吃苦耐劳。 4、机电一体化、机电学、电工学等专业,有同等工作经验者优先考虑。


    经验:
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  • 招聘职位:结构设计主管
    招聘人数: 1
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:能源/采掘/化工/环保

    发布时间:2017-09-27

    有效日期:2017-12-17

    职位描述 1.理解电芯性能需求,设计电芯结构零件 2.理解客户电池包的要求,与客户共同设计电芯结构 3.指导工程师出零件,电芯,模组工程图,指导生产,检验 4.指导工程师跟进结构零件样品的首次制作及认证,完成FAE 5.开发结构零件设计的功能验证及可靠性验证方法。验证结果分析 6.与客户沟通技术方面工作,提高客户满意度 7.结构制造方面新工艺的开发 要求: 1、本科以上学历,机械自动化相关专业,2年锂电电源系统开发经验,2年以上BMS开发经验 2、掌握机械设计与制造知识,五金、塑胶材料知识,传热学知识,塑胶、五金成型工艺以及电镀、喷油、丝印等表面处理工艺 3、.熟悉汽车动力集成知识,电动汽车基本原理,BMS基础知识 4、理解并熟练运用TS16949工具和理念如APQP,PPAP等,理解并熟练运用6Sigma工具和理念如FMEA、DOE、SPC、MSA等


    经验:
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  • 招聘职位:体系工程师
    招聘人数: 2
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:生产制造/造纸印刷/服装服?质量管理/安全防护

    发布时间:2017-09-27

    有效日期:2017-12-17

    要求: 1、具有ISO9001;IS016949等体系推行经验 2、熟悉ISO标准,对系统了解透彻。 3、具有第一方,第二方及第三方审核的经验,尤其能应对客户审核。 4、具有安规认真方面的经验,对ULZECUN38.3RO4S等认证程序熟悉。 5、本科以上学历,熟练整套质量管理体系和质量工具,有内审资格证和3次以上内审经验 工作描述: 1、简历、完善公司质量体系,并负责体系的推进、实施工作。 2、负责公司质量体系的评审、维护工作。 3、简历公司文件化管理体系。 4、组织各部门培训体系文件、督促和指导各部门执行体系文件。


    经验:
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  • 招聘职位:设备助理工程师
    招聘人数: 1
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:机电工程师

    发布时间:2017-09-26

    有效日期:2017-12-16

    本科学历,有一年本岗位工作经验优先机械、自动化类专业。


    经验:
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  • 招聘职位:材料开发主管
    招聘人数: 1
    发布时间:2017 /11 /04
    岗位描述:

    职位类型:生产制造/造纸印刷/服装服?机械设计/制造/维修

    发布时间:2017-09-24

    有效日期:2017-12-14

    1.开发材料供应商并执行供应商管理,建立供应商的综合评估系统并组织对供应商的评审; 2.跟踪原材料产品价格、质量及供应商的交货能力,不断开发新的供应渠道和供应商; 3.及时与供应商沟通,确保来料合格,为产品提供质量保证。 要求: 1、本科以上学历,电化学材料相关专业,2年以上锂电行业经验。 2.、熟悉锂电池原材料市场掌握市场供应情况有一定的社会资源者优先录用; 3、较强的商务谈判能力和市场分析能力熟悉相关合同法及国家产业政策; 4、工作认真负责,有较强的执行力、抗压能力和团队意识; 5、良好的商业素质及职业道德品行端正能接受国内出差。


    经验:
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